Als je tijdelijk personeel wilt inhuren, zijn er veel dingen die je moet overwegen. Het eerste is het vinden van het juiste uitzendbureau. Je wilt een bureau selecteren dat een bewezen staat van dienst heeft in het leveren van kwalitatief goede uitzendkrachten die jouw bedrijf zullen helpen zijn doelen te bereiken. Vervolgens moet je ervaren…
Spreker over Leiderschap gezocht?
Tijdens en na de COVID-pandemie is er vaak gesproken over leiderschap en strategie. Door alle onduidelijkheid was er enorme behoefte aan leiderschap, structuur en strategie. Wat is nu goed leiderschap? Kun je leiderschap aanleren? Of hoe bepaal je de juiste strategie? Vragen die niet zomaar beantwoord zijn. Daarom kan het heel verhelderend zijn om een…
Artificial Intelligence inzetten bij Human Resource Management
Digitalisering speelt een steeds grotere rol in onze samenleving en ook automatisering zal in de toekomst een grotere rol gaan spelen in de samenleving. Ook het automatiseren van de verwerving- en selectieprocedures zal in de toekomst een grote rol spelen. In dit artikel vertel ik je over het inzetten van AI bij Human Resource Management….
Wat voor impact heeft corona op de werkomgeving?
De hele werksituatie is veranderd sinds corona is gekomen. Er wordt nu veel meer thuis gewerkt, maar ook op locatie zelf is er veel veranderd: afstand, mondkapjes en/of schermen. De echte vraag blijft: wat voor impact heeft de hele corona periode op de toekomst van werken? In dit artikel vertel ik je alles over de…
Dit is waarom diversiteit essentieel is voor een organisatie
In een organisatie is diversiteit essentieel. Zo moeten bedrijven de juiste verschillende functies in een bedrijf hebben om een organisatie optimaal te laten lopen. Daarnaast is culturele diversiteit ook zeer belangrijk voor bedrijven. In dit artikel vertel ik je wat culturele diversiteit precies is en waarom dit nou zo belangrijk is op de werkvloer. Wat…