Menu

Finalisten

Roos Olgers

Roos Olgers

Roos Olgers

Intercedente bij Driessen HRM

"Een HRBP moet tegengas durven geven ook al zijn op dat moment de belangen strijdig en zelfs als de relatie vanwege de inhoud tijdelijk onder druk komt te staan."

linkedin

Lees meer

Nanou Naber

Nanou Naber

Nanou Naber

HR-adviseur bij PlaytoWork

"In mijn HR-rol wil ik verbinding blijven stimuleren door te blijven praten met medewerkers, ze het bewustzijn meegeven, managers stimuleren om in gesprek te blijven met hun medewerkers."

linkedin

Lees meer

Lisa Vedder

Lisa Vedder

Lisa Vedder

HR adviseur bij Zinzia Zorggroep

"Aan HR de taak om een inspirerende leer- en werkomgeving te creëren. Op die manier staat niet alleen de mens achter onze cliënt centraal, maar ook de mens achter onze medewerker."

linkedin

Lees meer

Jorine Kikkert

Jorine Kikkert

Jorine Kikkert

HR business partner bij NN Group

"Van HR- adviseur naar een HR-leider, waardoor je veel meer samen met het lijnmanagement verantwoordelijk gemaakt wordt voor het goed functioneren van de business."

linkedin

Lees meer

Iris Zonneveldt

Iris Zonneveldt

Iris Zonneveldt

CEO bij Treams

"Medewerkers tekenen in op dezelfde belofte als klanten. Ik vind HR succesvol als de 'beleving' voor klanten en medewerkers gelijk is."

linkedin

Lees meer

HRtalent of the Year

Volg ons

facebook-icon gplus-icon linkedin-icon twitter-icon

Mijn profiel

Wachtwoord vergeten? / Gebruikersnaam vergeten?